Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как проверить свои пенсионные баллы и трудовой стаж». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Если работодатель неправильно подал сведения о вас, вы можете обратиться к нему для уточнения данных, направив письменное заявление. Его можно направить почтой, либо вручить лично. В течение трех рабочих дней с момента его получения работодатель должен предоставить вам заверенные печатью копии приказов о приеме и увольнении, справки о заработной плате и т.д. Если организация была ликвидирована, то можно обратиться к правопреемнику, либо в архив. После этого нужно обратиться в отделение ПФР, либо отправить запрос для сверки данных.
А если стаж или пенсионные баллы указаны неверно?
Если при отправке сведений действительно была допущена ошибка, то ПФР должен в течение месяца внести соответствующие изменения. Если он этого не сделает, либо отреагирует отказом, то следует написать заявление в суд. В иске необходимо потребовать обязать пенсионный фонд учесть неучтенный стаж.
Законодательное регулирование
Пенсионное страхование – это государственная, обязательная программа (ОПС), которая позволяет гражданам, достигшим определенного возраста, получать каждый месяц фиксированную сумму, что напрямую зависит от баллов, накопленных в процессе официальной трудовой деятельности.
Каждый гражданин с рождения вступает в систему обязательного пенсионного страхования. Новорожденных заносят в базу уже после регистрации в органах ЗАГС. Они получают СНИЛС – свой индивидуальный номер страхования. Ранее идентификатор выдавался только с началом работы, а теперь при появлении на свет.
Выплата пенсии как государственного социального обеспечения регулируется нормативными актами. Это набор федеральных законов и постановлений правительства, согласно которым:
- каждый гражданин обязан вступить в систему ОПС;
- подтвердить страховой стаж в баллах;
- установлены единые правила того, как высчитывают пенсию;
- действует накопительная программа;
- инвестировать в это денежные средства из государственного бюджета;
- регламентирована работа негосударственных фондов.
А если стаж или пенсионные баллы указаны неверно?
Если работодатель неправильно подал сведения о вас, вы можете обратиться к нему для уточнения данных, направив письменное заявление. Его можно направить почтой, либо вручить лично. В течение трех рабочих дней с момента его получения работодатель должен предоставить вам заверенные печатью копии приказов о приеме и увольнении, справки о заработной плате и т.д. Если организация была ликвидирована, то можно обратиться к правопреемнику, либо в архив. После этого нужно обратиться в отделение ПФР, либо отправить запрос для сверки данных.
Если при отправке сведений действительно была допущена ошибка, то ПФР должен в течение месяца внести соответствующие изменения. Если он этого не сделает, либо отреагирует отказом, то следует написать заявление в суд. В иске необходимо потребовать обязать пенсионный фонд учесть неучтенный стаж.
Какие документы нужны?
Основным документом, подтверждающим периоды работы до 2002 года, является трудовая книжка. Кроме этого, согласно закону «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» пенсионные права можно подтвердить:
— письменными трудовыми договорами, оформленными в соответствии с трудовым законодательством на момент их заключения
— трудовыми книжками колхозников
— справками, выданными работодателями или госорганами
— выписками из приказов, лицевыми счетами и ведомостями на выдачу зарплаты.
Эти документы также необходимо предоставить, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы.
После 2002 года все сведения о легальной трудовой деятельности есть в Пенсионном фонде России — в системе персонифицированного учета. Поэтому за этот период никаких подтверждающих документов представлять в Пенсионный фонд не нужно.
Индивидуальный лицевой счёт
Сведения о трудовой деятельности гражданина содержатся в общей части индивидуального лицевого счёта (ИЛС). Такой счёт открывается Пенсионным фондом на каждое застрахованное лицо. Ему присваивается постоянный номер, который действует в течение всей жизни гражданина и является средством его идентификации в системе государственного пенсионного страхования.
Кроме трудового стажа, ИЛС содержит информацию о фамилии, имени, отчестве лица, дате и месте его рождения, его паспортные данные, ИНН, сведения о заработной плате и сумме начисленных страховых взносов.
На заметку: в ряде случаев, например, при заполнении заявления на получения загранпаспорта нового образца, застрахованному лицу может понадобиться информация о его трудовой деятельности за последние 10 лет. Такие данные можно получить, заказав выписку о состоянии ИЛС.
Ранее, до 2013 года, извещения о состоянии ИЛС за прошедший период рассылались непосредственно Пенсионным фондом РФ на адреса застрахованных лиц. Теперь получить необходимую информацию можно при личном посещении территориального отделения ПФР, посредством обращения в один из многофункциональных центров (МФЦ), а также через Госуслуги.
Отличия между трудовым и страховым стажем
После изменения пенсионного законодательства, произошедшим в 2015 году, пенсия сепарироровалась на страховую и накопительную. Первая считается основной в Российской Федерации. Ее окончательный размер коррелирует со стажем работы: страхового и общего трудового. Чем различаются данные понятия?
Под страховым стажем понимают трудовой период, во время которого производились начисления страховых взносов в ПФР. К нему относятся и нестраховые периоды, например, больничный, декрет, уход за недееспособным гражданином, ребенком-инвалидом, служба в рядах Вооруженных сил и другие льготные условия. Их также учитывают при расчете страхового стажа, при условии, что гражданин до/после этого работал и делал страховые отчисления.
Под общим трудовым стажем понимают суммарную продолжительность рабочего периода гражданина до 1.01.2002 года. К данному значению применяется преобразование стажа в расчетный пенсионный капитал.
Если сведения о стаже на Госуслугах некорректны
Любой может столкнуться с искаженными, не учтенными в силу разных обстоятельств, сведениями о стаже, пенсии и пенсионных баллах. Портал Госуслуг помогает выявить это несоответствие в режиме онлайн. Например, несоответствие на сайте стажа с данными из собственной памяти или из трудовой книжки.
В пенсионный фонд сведения поступают от работодателя. Значит, в подавляющем числе случаев, искаженные данные о пенсии – результат ошибки работодателя, именно им была предоставлена недостоверная информация.
Рекомендация: В подобной ситуации Сотрудники ПФР советуют действовать следующим образом: подать работодателю письменное заявление с целью получения сведений о стаже.
Оно пишется в свободной формате, утвержденный бланк отсутствует, вручается лично или заказным письмом с отметкой о получении через Почту России.
По закону работодатель имеет неукоснительные обязательства дать ответ заявителю в течение 3 рабочих дней после вручения бумаги. Он должен предоставить запрошенные документы, подтверждающие факт работы у него гражданина.
Получив документы, он имеет право передать их лично или отправить по почте в ПФР для сопоставления сведений.
В случае ликвидации организации, в которой ранее работал заявитель, он должен обращаться к правопреемнику, вышестоящую инстанцию или архивы за предоставлением информации.
Также уточнить информацию можно обратившись в ПФР. Гражданин вправе обратиться в ближайшее отделение пенсионного фонда, взяв с собой только 2 документа:
На месте гражданин составляет заявление и получает нужную информацию по страховому стажу, общей величине страховых выплат, страховщике и др. Все эти данные предоставляются по СНИЛС – страховому пенсионному свидетельству.
Если добраться до офиса трудно, заявление можно подать другими способами:
- Направить своего представителя, действующего на основании нотариально заверенной доверенности.
- Отправить заказное письмо по Почте России или через другие службы доставки. В конверте должны быть копии документов, заверенные нотариусом, а также опись вложения.
Подробнее о страховой пенсии
Страховая пенсия – это ежемесячная выплата гражданам, предназначенная для компенсации дохода, получаемого при осуществлении трудовой деятельности или утраченного при смерти кормильца.
Формула расчета страховой пенсии:
СТРАХОВАЯ ПЕНСИЯ = ИПК + СИПК + ФВ, где
ИПК – сумма пенсионных баллов,
СИПК – стоимость 1 пенсионного балла
ФВ – сумма фиксированной выплаты.
Формулу и порядок расчета пенсионных баллов вы можете найти в этой статье https://otdelkadrov.online/12920-nachislenie-pensionnyh-ballov
Следовательно, размер страховой пенсии напрямую зависит от суммы накопленных баллов.
Стоимость и сроки получения сведений
При помощи портала Госулуг заинтересованные лица могут получить сведения о своих пенсионных правах буквально за пару минут. Достаточно сформулировать простой запрос в электронном виде.
В качестве ответа гражданину присылается документ в форме pdf. После сохранения документа на своем устройстве можно использовать его для личных целей, в т. ч. направлять в том же формате в организации.
Пользуясь ресурсами, предоставляемыми ПФ РФ, всего лишь нажав определенную вкладку, гражданину моментально становятся доступными необходимые документы.
Как на одном, так и на втором ресурсе (ПФ РФ и Госуслуг) получение информации – бесплатная услуга.
Расчет северного стажа для пенсии.
Запросить любую информацию о себе можно также непосредственно в Пенсионном фонде. Для этого гражданин должен сам обратиться в отделение ПФР. При себе нужно иметь паспорт и СНИЛС.
Обращение в отделение ПФ РФ потребуется в любом случае, если гражданину нужно получить на руки заверенный документ. Ведь документ, распечатанный через интернет без печати и подписи уполномоченного лица, никакой юридической силы не имеет.
Те, кто не имеет возможности самостоятельно явиться в отделение Пенсионного фонда, может отправить своего полномочного представителя.
Обратите внимание!
Наталья
Эксперт по трудовым вопросам
Граждане РФ вправе представлять интересы друг друга только по доверенности, заверенной нотариально, либо иным способом, предусмотренным ГПК РФ.
Как посмотреть стаж работы на Госуслугах
Как посмотреть стаж работына Госуслугах. Прежде всего необходимо заметить, что узнать стаж через Госуслуги могут только зарегистрированные и подтвердившие свою личность на портале пользователи. Необходимо понимать, что процесс регистрации вместе с подтверждением личности может занять довольно продолжительное время, а если конкретнее, то идентификация пользователя может занять до двух недель, все зависит от способа подтверждения, который выбирает сам пользователь. Однако, после подтверждения личности, пользователь может не только посмотреть общий трудовой стаж, но и узнать:
- Общую сумму пенсионных накоплений;
- Размер отчислений работодателя в Пенсионный фонд;
- Индивидуальный коэффициент, который используется для расчета пенсии;
- О компании, которая является распорядителем счета пользователя.
Какие периоды входят в трудовой стаж?
Трудовой стаж – продолжительность деятельности физического лица, также в это понятие входят периоды, когда человек официально не работал. Подробно о трудовом стаже написано в Законе РФ №173-ФЗ «О трудовых пенсиях». Трудовой (общий) стаж охватывает такие периоды.
- Страховой стаж – период, когда о работающем гражданине учитывались данные в системе пенсионного страхования, то есть, регулярно уплачивались взносы (их размер определяется размером заработной платы). Взносы зачисляются на индивидуальный лицевой счет, он присваивается каждому человеку. Следует учитывать, что взносы перечисляются только за сотрудников, заключивших трудовой договор.
- Непрерывный стаж – срок, на протяжении которого человек осуществлял трудовую деятельность без перерывов (допускается перерыв от 3 недель до месяца, если сотрудник меняет место работы). Непрерывный стаж требуется для расчета субсидии или по больничному листу, других социальных выплат.
- Специальный стаж. Срок деятельности на определенной должности или в конкретной местности. Сюда входит стаж по вредности (льготный стаж). Его учитывают для назначения пенсии раньше срока, когда это разрешено законодательством, для вычисления дополнительного коэффициента к зарплате.
Другие периоды, которые являются частью трудового стажа:
- обучение в высшем учебном заведении;
- декретный отпуск по достижении ребенком полутора лет (женщина имеет право оформить декретный отпуск до 6 лет);
- пребывание на учете в центре занятости;
- армейская служба, служба в других силовых структурах;
- уход за родственником с инвалидностью, за человеком, достигшим 80 лет;
- периоды нетрудоспособности и основной отпуск.
С помощью нового сервиса ПФР Вы можете:
Проверьте, какие сведения отражены на Вашем лицевом счете в Пенсионном фонде
Что делать, если какие-либо сведения о Вас учтены не в полном объеме?
Пенсионный калькулятор покажет, что влияет на Вашу будущую пенсию
За каждый год Вашей трудовой деятельности при условии начисления работодателями или Вами лично страховых взносов на обязательное пенсионное страхование у Вас формируются пенсионные права в виде пенсионных баллов. Их количество зависит от сумм начисленных страховых взносов в систему обязательного пенсионного страхования и длительности страхового (трудового) стажа.
Стаж, начисленные пенсионные баллы и Ваш возраст являются ключевыми условиями для получения права на страховую пенсию по старости.
Как быстро узнать свой стаж работы в Пенсионном фонде онлайн? Воспользоваться данным сайтом могут все пользователи, которые зарегистрированы в ЕСИА.
Получить требуемую информацию можно достаточно быстро:
- на сайте Госуслуг сведения о состоянии пенсионных прав лица можно получить в течение 2 минут. Это можно сделать после создания электронного запроса. Гражданину предоставляется документ в pdf формате. Его можно сохранить на устройстве или переслать по электронной почте в любую организацию;
- на главной интернет-странице ПФР, после нажатия соответствующей вкладки, материал можно получить мгновенно.
Услуга как на сайте ПФР, так и на портале Госуслуг предоставляется совершенно бесплатно.
Отличия трудового стажа и страхового
Понятие трудового стажа намного более обширное, чем кажется на первый взгляд. В него входят:
- Страховой – все периоды трудовой активности гражданина, в течение которых за него работодателем вносились деньги в ПФР.
- Профессиональный – учитывается у людей, живущих и осуществляющих трудовую деятельность в районах опасных для здоровья и условиях Крайнего Севера.
- Специальный и выслуга лет – продолжительность беспрерывного трудоустройства в одной отрасли.
Размер пенсии рассчитывается на основании предыдущих заработков. Для этого необходимо набрать минимальное количество лет стажа и пенсионных баллов.
По состоянию на 2021 год эти параметры следующие:
- количество лет работы – не менее 9;
- ИПК – не менее 13,8.
В последующие семь лет планируется постепенное увеличение показателей в два раза. Недобор по любому из параметров приведет к тому, что человеку начисляют минимальный размер пособия по старости – социальную пенсию.